为全面落实学校“大人才”发展战略，创新人才工作体制机制，建立集人才计划、执行与评价三位一体的人才工作体系，做强人才队伍增量，为学校的跨越发展提供强有力的人才保障，根据学校政策决定，人才工作办公室独立设置。主要负责学校各类人才引进，各类层次人才遴选与申报，博士后流动站管理等相关工作
9月23日-24日，资源环境与安全工程学院在教学楼召开学生防诈骗安全教育大会，2025级采矿工程、环境工程专业学生参会，张新笛老师主持会议。 会上，张老师结合大学生群体高发的刷...
廖欢
第41期入党积极分子开学典礼顺利召开
