为全面落实学校“大人才”发展战略，创新人才工作体制机制，建立集人才计划、执行与评价三位一体的人才工作体系，做强人才队伍增量，为学校的跨越发展提供强有力的人才保障，根据学校政策决定，人才工作办公室独立设置。主要负责学校各类人才引进，各类层次人才遴选与申报，博士后流动站管理等相关工作
5月18日，资源环境与安全工程学院召开大学生心理健康教育暨学生干部培训会议。本次会议由雷茜老师主持，会议旨在明晰新一届部门岗位职责、细化重点工作安排，统筹推进寝室长心理培训与心理健康月系...
廖欢
第41期入党积极分子开学典礼顺利召开
