公告公示

您所在的位置: 首页» 公告公示

关于做好资源环境与安全工程学院2021年团委、学生会干部换届的通知

关于做好资源环境与安全工程学院第六届

团委、学生会干部换届的通知

院属各部门、各班级:

经学院学生工作领导小组研究决定,于2021年5月开展学院团委、学生会干部换届工作。为保持我院团学工作的传承性,为团学组织注入新的力量,根据学校相关文件精神,结合学院实际,经研究决定,将进行院级团学干部换届并开展公开选拔工作,欢迎广大同学积极参与竞选。现将有关事宜通知如下:

一、成立学生干部换届工作领导小组

本次学生干部换届工作由院党委统一领导,并成立学生干部换届工作领导小组。学生干部换届工作领导小组人员组成如下:

组长:皮祖训

成员:全体辅导员,第五届团委书记处书记、学生会主席团全体成员

换届范围、机构及岗位设置和职数

本次换届范围为学院团委、学生会。各机构及岗位设置及职数安排如下:

1、团委书记处

书记1名(由学院团委书记兼任)、学生副书记3名。

2、学生会主席团

学生会执行主席1名(以学期为一个轮值周期)、学生会主席团成员3名。

3、工作职责与岗位设置

团委

部门名称

主要职责

岗位设置

书记处

在学院党委和学校团委的指导下,对分团委进行全面负责。负责团委的日常运行与管理,主持团委各部门及直属机构工作,制定总体工作计划,指导、帮助、协调各职能部门开展工作,对基层团委组织组织进行业务指导、帮助和考评。

书记1名,学生副书记3名。

办公室

负责学院团委、学生会日常值班和外来接待工作,以及团委学生会学生干部日常会议组织、通知、布置和记录;做好各部门与团委老师之间的信息传达,配合团委与学生会开展各项工作。

主任1名,副主任3名。

分团校

负责全院的青年大学习工作,学院团员干部的培训、青马工程学员管理、网络青马培训,协助老师做好党员的信息核对、档案整理等工作。

常务副校长1名,副校长3名。

组织部

负责团组织生活会、基层团组织数据采集、团员档案管理及发展团员工作、团员教育评议、党团知识竞赛活动、五四评优、西部计划、团干部考核等工作。

部长1名,副部长4名。

宣传部

负责学院团学活动的摄影、新闻信息的编辑工作;及时做好各项活动的宣传报道;管理学院团委学生会的Q群、微信公众号、微博等网络宣传平台,及时通过网络平台对活动进行宣传报道并发布各类文件、通知。

部长1名,副部长4名。

青年志愿者分会

组织志愿活动的开展和实践,负责活动策划、活动流程组织安排、活动所需工具借出,组织开展志愿服务活动;组织志愿者注册。

分会长1名,副分会长3名。

网络部

负责学院院网、公众号维护更新,及时上传学院相关文件以及下发的政策,与宣传部相配合负责学院的宣传报道工作。

部长1名,副部长3名。

赛事部

赛事部主要工作是负责大型公共赛事(如节能减排、挑战杯、创青春等)在学院的宣传、选拔与推荐工作;统计学院学生在公共赛事和学科竞赛上的获奖情况;统筹协调赛事部、项目部和创新创业服务部三位一体的服务科技创新,引导创新创业,支持项目培育的工作,以及科协文件管理、汇总、整编、存档工作。

部长1名,副部长3名。

项目部

项目部主要职责是全程管理我院的SRIP、卓越学子计划等项目培育计划以及协调优秀科技创新项目入驻我院慧之源众创空间;筹办我院的科技活动月等。

部长1名,副部长3名。

双创部

创新创业服务部的主要工作是完成我院每年4月-7月的互联网+创新创业大赛的宣传、准备以及组织工作;资安学院慧之源众创空间的日常管理和创新创业团队的入驻审核以及考核管理工作;收集我院创业学生的基本信息,及时完善我院自主创业学生统计表等。

部长1名,副部长3名。

社团管理部

负责学院社团的管理;配合校社联组织开展相关社团活动。

部长1名(由主席团成员兼任),副部长2名

就业部

招聘信息的收集与发布;来校招聘企业的接待工作;就业系统录入工作;毕业生档案传递;两证发放;为毕业生提供就业服务。

部长1名,副部长3名。

校友部

招聘校友联络员,联系校友,更新校友通讯录,搜集应届毕业生信息,组织毕业生拍毕业照。

部长1名,副部长3名。

职规部

开展毕业生就业指导讲座;举办教师资格证指导讲座以及相关工作;承办学院大学生职业生涯规划大赛;组织理想之歌优秀毕业生报告会;开展就业帮扶、求职补贴工作优秀毕业生及龙软科技奖学金等奖励的评选、SYB创业培训。

部长1名,副部长3名。

党校培训部

培训部负责入党积极分子、发展对象、预备党员的三大培训工作以及学院党员大会的组织与召开。

部长1名,副部长3名。

党校管理部

毕业生党员(入党积极分子)信息汇总和制作介绍信、封袋和发放材料,最终收取回执单报送组织部;新生入学党员信息汇总、检查档案及报送组织部后发放回执单;对转出党员和入党积极分子材料有异议的地方进行证明;重要会议的会议记录和新闻编辑;辅助支部进行换届、民主评议等相关材料的收取和制作;辅助老师进行其他工作。

部长1名,副部长3名。

党校事务部

入党积极分子的审核与评定;发展计划的审核与评定;重点发展对象的推荐;新党员的接收工作;党员档案袋定期核查与装封;党员转正;党支部换届。

部长1名,副部长3名。

安全信息部

组织开展学习法律法规和治安管理规章制度;发动和组织同学做好防火、防盗、防特、防灾的工作;协助学校保卫部门及有关部门维护校园、宿舍、饭厅、图书馆、教室、实验室、文体活动场所的公共秩序和安全;搜集治安信息。

部长1名,副部长2名。

心理健康部

主要负责资安学院学生心理健康教育,与各班的心理委员及专业辅导员配合,按时开展心理普查及回访工作并组织开展心理健康讲座,共同维护学生心理健康。与校心健部对接,定期举办心理活动周、活动月,上交海报等有关心理健康工作,旨在增加同学们对心理健康的重视。

部长1名,副部长3名。

勤工助学部

负责学院贫困学生勤工助学、贫困学生建档等工作,维护学院学生在勤工俭学中的正当权益。

部长1名,副部长4名。

系部日常管理部

协助各个系部辅导员完成学院布置的相关工作。

各系部日常管理部设:部长1名,副部长4名。

学生会

部门名称

主要职责

岗位设置

主席团

协助学院老师分管学院部门,组织完成学院布置的各项任务。

执行主席1名、主席团成员3名。

办公室(兼)

学生会办公室是联系各部门的桥梁和纽带,负责上传下达,安排统筹学生会的各种会议,并做好会议记录。主要负责红头文件的汇总,奖状聘书的打印与制作,校园文化活动的收取,各班级的班级量化考核情况,以及学期末的年终总结。

负责人1名(团委办公室主任兼),工作人员3名。

学习部

主要负责对学院各班进行课堂、早晚自习的检查工作;对接教务办发放与学习相关通知等工作;促进学院建设良好的学习氛围,加强各班级的学风建设,为本院学生打造积极上进的学习风气。

负责人1名,工作人员3名。

权益部

主要负责关注学生动态,了解学生需求,及时向学院、学校有关部门反映,并积极谋求解决方案;关注同学们日常生活,做好法制宣传,提升学生权益保障意识。以保障学生权益为基础,组织定期普查各寝室学生内务整理情况,确保学生养成良好的卫生习惯,营造干净文明的宿舍环境。

负责人1名,工作人员3名。

文艺部

负责学院各类文艺活动的策划、组织工作;定期或不定期开展各种迎新晚会、毕业晚会以及常规的节日等文娱活动,不断丰富同学课余文化生活,提高同学的文艺修养和文艺素质。

负责人1名,工作人员3名。

体育部

负责组织同学积极参加各类体育活动;协助开展运动会组织工作,组织开展学院体育赛事;组织检查学生早签。

负责人1名,工作人员3名。

宿管部

主要协助学院辅导员对学生宿舍进行管理,负责抽查学生未归、晚归、违规使用大功率、禁摩等维护校园安全稳定相关工作;负责节假日外出统计,安全教育宣传等工作。

负责人1名,工作人员3名。

三、任职条件

(一)本次学生干部任职基本条件为:

1、思想政治好。理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党,

在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明;具有强烈的爱国意识、爱国情感,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,并积极向党组织靠拢。

2、道德品质好。具有良好的道德修养,品行端正、作风

务实、乐于奉献、诚实谦虚、公正公平、崇尚科学,精神面貌积

极向上;具有大局意识和全局观念,实事求是,文明礼貌,自觉

遵守国家法律法规和学校的各种规章制度,无违纪行为;具有全

心全意为同学服务的觉悟,群众基础好,服务意识强。

3、学习成绩好。学有余力,学业优良,具有认真、进取、勤奋的学习态度、敢于创新的能力和良好的学习成绩。

4、综合素质强。具有全心全意为同学服务的能力,有较

强的领导、组织、协调能力和较强的创新、实干、奉献精神,能

够胜任本职工作,在各方面都能以身作则,发挥模范带头作用,

在同学中有良好口碑和较高威望。

(二)团委书记处副书记、学生会主席团干部任职条件为:

1、大学期间担任过校、院副部级干部及班级学生干部(含团支部、班委会干部),工作成绩突出。

2、学习勤奋刻苦,学习成绩较好,上学年综合测评专业排名前50%,原则上通过所有考试科目。

3、 团委书记处副书记、学生会主席团成员在19级同学中竞聘。

4、竞聘团委书记处第一副书记、学生会执行主席的同学原则上应为党员(含中共预备党员或已确定为党的发展对象),不含校、院学生组织中的委员及班级团支部书记、班长,上学年综合测评专业排名前30%,原则上通过所有考试科目。

(三)团委部门正职和学生会负责人任职条件为:

1、大学期间担任过校、院副部级干部及班级学生干部(含团支部、班委会干部),工作成绩突出。上学年综合测评专业排名前60%,原则上通过所有考试科目。

2、团委部门正职和学生会负责人在19级和20级同学中竞聘。

(四)团委部门副职和学生会工作人员任职条件为:

1、大学期间担任过校、院学生组织干事及班级学生干部(含团支部、班委会干部),工作成绩突出。

2、团委部门副职和学生会工作人员在20年级同学中竞聘。

(五)有下列情形之一者,学习成绩要求可适当放宽:

1、参加省级以上(含省级)创新创业大赛、学科竞赛成绩突出者。

2、在社会实践活动中表现突出,并在社会上产生较大影响者,或被省级及以上表彰为优秀志愿者的个人。

3、在维护国家和人民利益、勇于同不良现象作斗争中表现突出,并在社会上产生较大影响者。

4、其他经学院审核并认可的特殊情况。

四、换届方式、步骤、时间及地点安排

1、换届方式

为规范换届流程,本次换届工作采取竞聘方式进行。

2、具体步骤

(1)个人报名:填写《资源环境与安全工程学院2021年学生干部竞聘报名表》(见附件1),纸质档于5月21日下午5点前报送换届工作联络组(资安3号楼202吴汉老师处),电子档发送至ZIANTWZZB2020@163.com。每人在每个职级上可填报2个岗位志愿(若竞聘团委书记处副书记和学生会主席团干部,则岗位志愿填写书记处或主席团即可)。

(2)资格审查:学院换届工作联络组负责对报名同学进行资格审查,于5月24日下午5点前公布符合团委书记处副书记、学生会主席团成员竞聘条件者名单,其他岗位学生干部资格审查结果于5月28日前公布。

(3)竞聘面试:团委书记处副书记、学生会主席团干部于5月25日下午2:30在资安3号楼206由学院学生干部换届工作领导小组面试,竞聘人员应进行个人演讲,演讲时间为3分钟以内。个人演讲主要内容包括自我介绍、岗位认识、工作思路等。评委采取百分制对竞聘人员进行评分(竞聘总分为100分)。其他岗位学生干部由新一届团委书记处和学生会主席团成员组织面试后综合确定。

(4)确定拟任方案:学院学生干部换届工作领导小组根据竞聘面试等情况提出学生干部拟任名单。拟任结果名单将公示3天。公示无异议后即正式被聘为新一届学生干部。

3、日期安排

日期

主要工作

地点

截止到5.21

学生干部报名

资安三号楼202

5.24

公布团委书记处、学生会主席团干部资格审查情况。

资安三号楼公告栏

5.25

团委书记处、学生会主席团干部面试。

资安三号楼206、207(候场)

5.26

公布团委书记处、学生会主席团成员名单。

资安三号楼公示栏

待定

部门正职、副职干部竞选。

新一届团委书记处和学生会主席团自定。

4、工作要求

(1)全院同学特别是学生干部,要充分认识换届工作的重要意义,严格按照学院的部署和要求及时进行传达,做好深入细致的思想政治工作,使全院同学和学生干部提高认识、统一思想、积极参与,确保换届工作的顺利完成。

(2)全体学生干部要以平静的心态看待换届工作,遵守组织纪律,服从组织安排。

(3)要确保换届期间各项工作的正常运转。在新一届学生干部未产生之前,现任所有干部要坚守岗位,对工作负责到底,保证换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断,同时做到衔接有序,确保我院学生工作的正常开展,尤其是要确保安全稳定。

(4)要严格遵守工作纪律。换届工作领导小组要遵守组织纪律和工作纪律,坚持原则,秉公办事;要坚决防止和纠正换届工作中可能存在的不正之风,对换届工作中有违规违纪行为的,将取消其任职资格,并做出严肃处理。欢迎广大同学监督。

(5)本方案未尽事宜,由院学生工作领导小组研究确定,报院党委批准。

资源环境与安全工程学院学生工作领导小组

2021年5月18日


TOP