为全面落实学校“大人才”发展战略,创新人才工作体制机制,建立集人才计划、执行与评价三位一体的人才工作体系,做强人才队伍增量,为学校的跨越发展提供强有力的人才保障,根据学校政策决定,人才工作办公室独立设置。主要负责学校各类人才引进,各类层次人才遴选与申报,博士后流动站管理等相关工作
资源环境与安全工程学院开展大学生安全教育大会于3月14日在四教一合班召开大学生安全教育大会,雷茜老师主持会议。 雷茜老师指出近期诈骗频繁出现,严重影响了学生安全。为加强学生防诈骗能力...
潘如梦
廖欢
第41期入党积极分子开学典礼顺利召开